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Dotación industrial
Cuando hablamos de dotación industrial, nos referimos a un conjunto de implementos como ropa y elementos que necesite un colaborador durante su labor diaria de trabajo.En Colombia, la connotación de Dotación industrial vincula dos grupos, el primero relacionado con el suministro de calzado y vestido de labor y el segundo con elementos de protección personal (EPP) y calzado de seguridad, detallados a continuación:
Para el primer grupo, la legislación colombiana contempla en el Código Sustantivo del Trabajo los aportes necesarios para definir la dotación, sus circunstancias de entrega y las repercusiones, te contamos aspectos relevantes a continuación: (ante cualquier duda remítete a la legislación contemplada en apartes posteriores)
- Reciben dotación los empleados que ganen hasta dos salarios mínimos y lleven más de 3 meses en la empresa.
- La dotación es un par de zapatos y un vestido de labor (que puede variar según el cargo o necesidades de las tareas diarias).
- Fechas de entrega, 30 de abril, 31 de agosto y 20 de diciembre.
Para el segundo grupo, la legislación contempla, la obligatoriedad en el uso de Elementos de Protección Personal (EPP) como última medida para salvaguardar al colaborador ante la exposición a diferentes peligros y riesgos que por diversas razones no se han podido controlar totalmente, siendo necesario acudir al recurso de protección del talento humano.Las dotaciones de cada puesto de trabajo se definen teniendo en cuenta los riesgos a los que está expuesto el colaborador y el cumplimiento de las normas y estándares nacionales e internacionales de fabricación establecidas.
Todo lo relacionado con Dotaciones Empresariales y Ropa de Trabajo
En My Farm Delivery, ponemos a tu disposición variedad de opciones en dotación industrial, para que elijas según las necesidades de cada departamento o sección de la empresa, para cada labor o actividad a desarrollar.¡Todo lo que necesitas para mantener protegidos a tus colaboradores, en un solo lugar!
Productos para cumplir con la legislación vigente en materia de Dotación Industrial
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- Aseo Institucional · Dotación Industrial e Institucional
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Marco legal
Marco Legal
Ley 9 de 1979. Artículo 85
Resolución 2400 de 1979, Capítulo II. Artículos 176-178
Resolución 1016 de 1989. Artículo 11, numeral 13
Decreto Ley 1295 de 1994. Artículos 22, 23.
Circular Unificada de 2004. Numeral 6.
Código Sustantivo Del Trabajo. Contempla 6 artículos, 4 de la norma (230, 232, 233, 234) y 2 sobre sanciones (485, 486).
Ley 1562 de Julio 11 de 2012.
Decreto 1443 de Julio 31 de 2014 Artículo 12, Numeral 8. Artículo 24, Numeral 5, Parágrafo 1.